Bestelauto

Nieuws

Payroll administration in English Salarisadministratie in Nederland

Belangrijke zaken

Bijgewerkt besluit werknemersspaarregelingen
meer informatie...

Bestelauto blijft op het werk: geen bijtelling

 

U hoeft geen bijtelling toe te passen voor bestelauto's die buiten werktijd niet gebruikt kunnen worden. Als werknemers de bestelauto na werktijd op de werkplek achterlaten, kunnen zij immers nooit privé-voordeel van deze auto hebben. Daarom kunt u de bijtelling achterwege laten. Ook de bestelauto waarvoor de werkgever een verbod tot privé-gebruik heeft opgelegd, blijft buiten de bijtellingsregeling.

Volgend jaar moet u 22% van de cataloguswaarde van de (bestel)auto van de zaak gaan bijtellen bij het loon van de werknemers wegens privé-gebruik van deze auto. Als werknemers de bestelauto niet mee naar huis nemen maar deze achterlaten op het werk, zullen zij hier geen privé-voordeel van hebben. Deze bestelauto valt dan ook niet onder de bijtellingsregeling. Uiteraard moet een en ander wel aantoonbaar zijn.
 
Straf
Als de werkgever een verbod op privé-gebruik van de bestelauto oplegt, kunt u de bijtelling ook achterwege laten. Dit verbod moet dan wel schriftelijk zijn vastgelegd (bijvoorbeeld in de arbeidsovereenkomst) en dit moet bij de loonadministratie bewaard worden. De werkgever moet de naleving van dit verbod in de gaten houden, bijvoorbeeld door controle van de kilometerstanden. En op overtreding van het verbod moet hij een passende straf stellen (een geldboete of het verhalen van eventueel nageheven loonheffing). Dit alles is opgenomen in een amendement bij het Belastingplan 2006 waar de Tweede Kamer onlangs mee instemde.

Bron: Salarisrendement, Week 47 - 21 november 2005

Over ons | Site Map | Privacy Policy | Contact Us | ©2005 activpayroll BV