De 30% regeling voor ingekomen werknemers

In ons land bestaat veel behoefte aan hoog opgeleid personeel. Helaas is dit personeel niet altijd beschikbaar en dient er in het buitenland te worden gezocht naar de geschikte kandidaat voor de openstaande vacature. Een buitenlandse werknemer zal echter worden geconfronteerd met extra kosten indien er een verhuizing naar Nederland plaatsvindt zoals bijvoorbeeld extra kosten van huisvesting, hogere kosten van levensonderhoud, reizen terug naar het eigen land, het volgen van taallessen etc. Om nu te voorkomen dat een werknemer vanwege deze hogere kosten niet naar Nederland komt heeft de wetgever besloten toe te staan dat de werkgever deze zogenaamde extraterritoriale kosten vrij kan vergoeden. Dit leidt dan wel weer tot een extra bewijslast voor de werkgever. Om dit te verzachten is de 30% regeling bedacht. Indien de werknemer aan bepaalde voorwaarden voldoet kan de werkgever 30% van het brutoloon belastingvrij uitbetalen. In dat geval hoeft door de werkgever (en de werknemer) geen specifiek bewijs te worden geleverd dat bepaalde extraterritoriale kosten zijn gemaakt.

activpayroll is door de expertise van Expatax zeer goed in staat om u te begeleiden bij de aanvraag voor de 30% regeling. De regeling is reeds vele malen door ons aangevraagd en ons slagingspercentage is bijzonder hoog. Zo verzorgen wij uiteraard de aanvragen voor de werkgevers (en werknemers) waarvoor wij de salarisadministratie doen maar doen dit tevens voor individuele werknemers, recruitment agencies en andere bedrijven. Indien u assistentie nodig heeft bij de aanvraag voor een van uw werknemers neemt u dan ook gerust contact met ons op.